Πρόγραμμα επανένταξης

Οι κατάλληλες μέθοδοι επανένταξης μετά από παρατεταμένη απουσία μπορούν να βοηθήσουν στη μείωση του φαινομένου του απουσιασμού.

Η πιθανότητα μιας βιώσιμης επανένταξης αυξάνεται όταν υπάρχει πρακτική και εποικοδομητική διαβούλευση μεταξύ του εργαζομένου και του οργανισμού.

Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η Pulso θέτει ως στόχο να υποστηρίξει τους αποσυνδεδεμένους υπαλλήλους εφαρμόζοντας μέτρα ενεργοποίησης μέσω καθοδήγησης (coaching). Στόχος είναι να βοηθηθεί ο εργαζόμενος, η ομάδα και ο οργανισμός να βρουν μια νέα ισορροπία. Στο κλασικό πρόγραμμά μας για την επανένταξη, ο σύμβουλός μας θα συντονίσει και θα διευκολύνει τη διαδικασία επανένταξης, υποστηρίζοντας και ενδυναμώνοντας το άτομο, χωρίς να παραβλέψει την εργασιακή κατάσταση και τον ρόλο του εργοδότη.

Η Pulso έχει αναπτύξει ένα τεκμηριωμένο πρόγραμμα επανένταξης για τη βελτιστοποίηση της διαδικασίας επανένταξης.

Η τυποποιημένη προσέγγιση μπορεί να συμπληρωθεί με άλλες υποστηρικτικές διεπιστημονικές δράσεις.

Το πρόγραμμα επανένταξης της Pulso παρουσιάζει τα ακόλουθα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά:

•    Ταχύτητα και αποτελεσματικότητα - Χωρίς λίστες αναμονής, με σύντομους χρόνους ολοκλήρωσης, προκειμένου να κατανοήσετε κάθε εργαζόμενο και να αποκτήσετε μια προσέγγιση προσανατολισμένη σε λύσεις, ώστε να βρείτε τη σωστή ισορροπία.
•    Εγγύηση ποιότητας και έλεγχος της διαδικασίας και της θεραπείας - Η τεκμηριωμένη μεθοδολογία εφαρμόζεται από πιστοποιημένους θεραπευτές. Η ροή της διαδικασίας βασίζεται στα πρότυπα ISO 9001.
•    Εξατομικευμένη προσέγγιση - Μια εξατομικευμένη προσέγγιση που είναι προσαρμοσμένη στη συγκεκριμένη κατάσταση, στους εργαζόμενους και τις επιθυμίες τους, και επιτρέπει τη διεπιστημονική παροχή συμβουλών.
•    Τοπικό πλαίσιο αναφοράς- Η Pulso διαθέτει αρκετούς πιστοποιημένους συμβούλους επανένταξης ανά περιοχή για να διασφαλίσει ότι η βοήθεια είναι πάντα διαθέσιμη, γρήγορη και κοντά.
•    Μικτές προσεγγίσεις - Τα διαδικτυακά εργαλεία αξιολόγησης είναι ενσωματωμένα για να εξασφαλίσουν μια αποτελεσματική και βιώσιμη καθοδήγηση. Η καθοδήγηση ξεκινά κατ΄ αρχήν με μια ανάλυση ψυχοκοινωνικού κινδύνου.
•    Καθοδηγούμενοι από μια φιλοσοφία χωρίς αποκλεισμούς - Το κίνητρό μας βασίζεται σε μια φιλοσοφία χωρίς αποκλεισμούς στην οποία ακολουθούμε μια πολυμερή προσέγγιση: εξετάζουμε το άτομο, την ομάδα και τον οργανισμό. Αποδίδουμε επίσης σημασία στη συνεργασία με άλλους εσωτερικούς και εξωτερικούς φορείς όπως ο ιατρός εργασίας.

Ενδιαφέρεστε να μάθετε περισσότερα για το πρόγραμμά επανένταξης; Επικοινωνήστε μαζί μας.