ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ, ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΙ

Η μέτρηση της ευεξίας στον οργανισμό σας συνιστά μια αξιόλογη πρακτική στο βαθμό που γίνεται με εξαιρετική προσοχή και με τη δέουσα επιμέλεια. Προϊόντος του χρόνου αποτελεί το θεμέλιο και το σημείο εκκίνησης για επόμενες προσπάθειες να βελτιώσετε την ευεξία των εργαζομένων σας και τη δυναμική του οργανισμού σας, επομένως θα πρέπει να αποφασίσετε για την καλύτερη δυνατή καθοδήγηση και για τα καλύτερα εργαλεία που θα σας βοηθήσουν σε αυτήν την προσπάθεια.

Με την Pulso, μπορείτε να βασίζεστε στην επαγγελματική καθοδήγηση σε όλη την πορεία του έργου σας: από την προετοιμασία και την οργάνωση μιας έρευνας ή μελέτης έως την κατάρτιση και την εφαρμογή σχεδίων δράσης.

Η ομάδα της Pulso έχει τη γνώση, την εμπειρία και το επιστημονικό υπόβαθρο για να σας βοηθήσει με τα πιο κατάλληλα εργαλεία και τις στατιστικές μεθόδους για τη μέτρηση και ανάλυση των βασικών ψυχοκοινωνικών δεικτών (δέσμευση, οργανωτική δέσμευση, άγχος, εξουθένωση, .κ.λπ.), καθώς και τα χαρακτηριστικά εργασίας και τους προσωπικούς πόρους που σχετίζονται με αυτά.

Το Well-being and Organisational Dynamics (WOD®) αποτελεί το κλασικό μας εργαλείο έρευνας ανθρώπινου δυναμικού. Διαβάστε περισσότερα για το WOD®. Για εις βάθος αναλύσεις συγκεκριμένων θεμάτων, η Pulso διαθέτει επίσης σύντομα ερωτηματολόγια με πρόσθετα στοιχεία, για διάφορα θέματα.
Το WOD® συνδυάζεται με έναν διαδραστικό και οπτικά ελκυστικό πίνακα ελέγχου αναφορών, στον οποίο παρουσιάζονται τα αποτελέσματα της έρευνάς σας με τα πλεονεκτήματα και τις προτεραιότητες της εταιρείας και των ομάδων σας, καθώς και σημεία αναφοράς για ενέργειες. Καθώς αυτά τα αποτελέσματα είναι άμεσα διαθέσιμα μετά το κλείσιμο της έρευνας, γνωρίζετε εύκολα σε ποια θέματα πρέπει να δώσετε προτεραιότητα κατά την πραγματοποίηση βελτιώσεων.
Εκτός από αυτές τις αναφορές της εταιρείας και της ομάδας, παρέχουμε επίσης ατομικές αναφορές ανατροφοδότησης για τους εργαζομένους σας, με ατομικά αποτελέσματα, συμβουλές και οδηγίες για κάθε συμμετέχοντα στην έρευνα, ενδυναμώνοντας έτσι την ανθεκτικότητα των εργαζομένων σας.
Διεξάγουμε ομάδες εστίασης ή συνεντεύξεις ως συνέχεια μιας έρευνας. Αυτές οι ποιοτικές ερευνητικές μέθοδοι διενεργούνται για να διερευνήσουμε τα αποτελέσματα σε μεγαλύτερο βάθος, να κατανοήσουμε καλύτερα τα ζητήματα και να αναπτύξουμε ιδέες βελτίωσης με εποικοδομητικό τρόπο. Αυτή η μέθοδος σας δίνει πρόσβαση σε προτάσεις και εκτιμήσεις από τους ίδιους τους εργαζομένους σας κατά τη διάρκεια αυτής της συμμετοχικής διαδικασίας.
Η Pulso μπορεί να διεξάγει ομάδες εστίασης ή συνεντεύξεις με όλους τους εργαζομένους σας ή με αντιπροσωπευτικά δείγματα του οργανισμού σας, σε μικρούς οργανισμούς ή μεγαλύτερους, σε συγκεκριμένες ομάδες ή με έμφαση σε συγκεκριμένα θέματα.
Η ομάδα της Pulso θα καθοδηγήσει τον οργανισμό σας στη μετάφραση των κύριων ευρημάτων της ανάλυσης σε συγκεκριμένες και αποτελεσματικές ενέργειες. Θα το κάνουμε αυτό σε στενή συνεργασία με όλα τα εμπλεκόμενα μέρη του οργανισμού σας. Τα σχέδια δράσης πρέπει να αποτελούν μέρος μιας βιώσιμης και ολοκληρωμένης πολιτικής για την ευεξία. Ως εκ τούτου, διασφαλίζουμε ότι οι προτεινόμενες ενέργειες βρίσκονται σε συμφωνία με το συγκεκριμένο πλαίσιο του οργανισμού σας, την αποστολή σας και τη στρατηγική σας και ότι αντιμετωπίζουν τις ανησυχίες που εξέφρασαν οι εργαζόμενοί σας κατά τη διάρκεια της έρευνας, των ομαδικών ή των μεμονωμένων συνεντεύξεων. Σας βοηθάμε να αποφασίσετε σχετικά με το χρονοδιάγραμμα για την πραγματοποίηση των ενεργειών και να καθορίσετε ποιος θα είναι υπεύθυνος για τι.
Η Pulso ενεργεί ως εξωτερικός συνεργάτης σας προκειμένου να αντιμετωπίσει προσεκτικά τα σημεία προσοχής, τα σημεία συμφόρησης ή τα προβλήματα που έχουν εντοπιστεί κατά τη διάρκεια της έρευνας και να διευκολύνει τη διαδικασία επικοινωνίας και δημιουργίας καθ 'όλη τη διάρκεια του έργου σας.